各種手当
住宅手当
新卒入社５年目迄もしくは中途入社後27歳を迎える年度末迄、三郷市に住民票を置き一人暮しをする者に3万円/月の家賃補助を実施致します。
家族手当(扶養者手当・子供手当)
子供の人数に合わせて毎月一定額を支給します (¥20,000、￥10,000/お子様)
交通費支給
通勤にかかる費用を支給します
職務手当
役職に応じて手当を支給します（部長、課長、係長）
職長手当
現場の職長になると手当てが発生する(￥5,000)
同乗者手当
ドライバーだけでなく、同乗者の方にも手当を支払います（1,000円/h）
SNS手当
SNS担当者には手当てが支払われます
資格手当
資格に応じて￥5,000~￥50,000を支給します
休暇制度
有給休暇
給与が支給される休日を取得できます
介護休暇
親族に介護の必要が生じた場合に、長期休暇を取得できます
育児休暇
子どもが1歳6か月になる前に1年を限度
慶弔休暇
慶弔や災害時に休暇を取得できるようにします
教育制度
新卒社員研修
入社直後の社員に対して、社会人の基礎を落とし込む研修を行います（外部団体主催の講習を活用：マナー講習、電気工事基礎、フォローアップ研修）
公的資格取得支援
各種資格を取得するための資金援助を行います（全額、条件あり）
資格講習全額負担
一般社員が身に付けるべきスキルや知識を身に付けるための研修を行います
お祝い制度
出産お祝い金制度
社員の子供が生まれた場合にお祝い金を支給します（￥10,000）
小学校の入学お祝い金
子供の節目に合わせてお祝い金を支給します（￥10,000）
バースデーギフト
社員の誕生日にお菓子をプレゼント
勤続者表彰
10年毎に実施
働きやすい環境づくり
各種社会保険完備
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険等を完備します
宿泊施設割引
宿泊施設をお求めやすい価格で利用できます（リゾートホテルの会員権）
定期健康診断
定期的に社員の健康診断をする機会を半強制的に設けます
マッサージ
本格的なマッサージ師のマッサージを定期的に受けられます
マイカー通勤可
マイカーでの通勤が可能です
駐車場完備
マイカー等の駐車スペースを完備しております
制服貸与
着用する制服等を貸与します
デバイス支給
スマートフォンの支給（業務外で使用可能）
入社時工具＆腰道具支給（スターターパック）
未経験も安心、電気工事スタータパックをお渡しします
電動工具支給（勤続応援パック）
現場に慣れてきたころに電動工具も支給します。（勤続目安１～３年）
退職金制度
退職時にまとまった金額を支給します
退職後の再雇用制度
退職してもスムーズに再雇用できるような制度を整備します
かっこいいオフィス（応接室）
コミュニケーションしやすく、デザイン性に富んだオフィスに改装しています
在宅勤務制度
働く場所を選ばないワークスタイル制度を構築します（CADオペのみ実施）
空気清浄機の設置
社内に空気清浄機を設置しています
ドリンクサーバー（コーヒーメーカー）
社内に自由に飲めるドリンクサーバーを設置しています
イベント
経営方針発表会
年に1度全社員に向けて会社の理念や方向性を共有する場をつくります
社内レクリエーション
忘年会、新年会、BBQなどを実施しています
目標達成会
売上目標を達成した際に行います