積算営業
募集要項 -
営業積算｜賞与5ヶ月分＆パパ育休あり！働きやすさ抜群の環境です！
あなたの経験が、会社の“居心地の良さ”をさらに灯す。
離職率わずか【3％】の安心環境で、
電気設備の積算営業として次のステージへ。
【当社について】
埼玉県を中心に、高圧受変電設備・屋内外電気工事・弱電・空調工事などを行う
地域密着型の電気工事会社です。
社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、
「人間関係の良さ」「働きやすさ」「成長できる環境」を大切にしています。
【離職率3％の理由】
実際に社員へ「会社の魅力」を聞いてみると、こんな声が上がりました。
人間関係が良い
尊敬できる上司がいる
会社の居心地が良い＾＾
役職者から新卒社員まで、誰もが同じように“居心地の良さ”を感じています。
まだ発展途中の会社ではありますが、
「もっと働きやすく」を合言葉に、社長自らが改善を続けています。
【社員の声から生まれた取り組み】
社員の声を反映して、昨年はこんな改善が実現しました。
全社員に iPhone を支給
空調服に加えて、身体を冷やす「アイスベスト」を導入
幹線引き用にミニウィンチを導入（5階屋上まで100SQ以上のCVTを12本引き上げ）
寒い日に自由に使えるカイロを常備
小さなことでも耳を傾け、
“現場の働きやすさ”を一歩ずつ実現している会社です。
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募集要項
| 職種 | 営業積算／賞与5ヶ月分!満足の待遇!／パパ育休あり！ |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 営業積算として、電気設備工事に関する見積作成や顧客対応を担当していただきます。 主な業務は、原価計算・資材選定・提案書作成・取引先との打ち合わせなど。 現場や設計スタッフと連携し、工事全体のコストバランスを考えた最適な提案を行います。 「人と話すことが好き」「数字を扱うのが得意」—— その両方の力を活かして活躍できるポジションです。 営業的な提案力と積算の正確さ、どちらも磨ける環境が整っています。 【当社のスタイル】 「困ったら協力し合って助け合う」 「新しい方法があれば試してみる」 「自分から学ぶ姿勢を大切にする」 そんな風土が根づいており、 チームで声を掛け合いながら前向きに仕事を進めています。 経験者の方には裁量を持って仕事をお任せし、 努力や結果はしっかり評価します。 【ここがポイント！】 ✅ 定着率抜群！離職率わずか3％！ 社員の声を大切にしながら、「ずっと働きたい」と思える職場づくりを進めています。 ✅ 働きやすさを本気で追求！ ・賞与年2回（前年実績：月収の5か月分） ・全社員にiPhone支給 ・パパ育休取得実績あり ・地元マッサージ師による“社内リラックス施術”あり ✅ 手当・待遇も充実！ ・配偶者手当：2万円／月 ・扶養手当：子ども1人につき1万円／月 ・資格手当：一級電気施工管理技士は月5万円 ✅ 明るい雰囲気でチームワーク抜群！ 分からないことはすぐに相談できる環境。 社員同士の距離が近く、笑顔の絶えない職場です。 【求める人物像】 電気設備・電気工事に関する経験をお持ちの方 明るく前向きに仕事に取り組める方 チームワークを大切にできる方 誠実で、周囲と丁寧に関われる方 |
| 勤務地 | 本所在地：埼玉県三郷市早稲田4-21-5 ＪＲ武蔵野線 三郷駅 から 徒歩15分 ※車通勤している社員もおります！ ※転勤はありません♪ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与・手当 | 月給21万円～ 賞与：年2回 5ヶ月分（前年実績） 昇給：年1回 交通費：最大4万円 実費支給 各種手当例） 〇資格手当 ・第一種電気工事士 10,000円/月 ・第二種電気工事士 5,000円/月 ・１級電気施工管理技士 50,000円/月 〇配偶者手当 20,000円/月 〇配偶者手当（子供） 月10,000円/人 〈年収モデル〉 345万円 + 各種手当 +残業代 / 20才 / 未経験工事 385万円 + 各種手当 +残業代 / 23才 / 第二種電気工事士 資格所持 450万円 + 各種手当 +残業代 / 30才 / 第一種電気工事士 資格所持 【福利厚生】 55個の充実した福利厚生！ 例） 休暇：有給休暇、育児休暇制度 お祝い：お誕生日、ご家族の記念日等 手当：家族手当(配偶者手当・子供手当)、資格手当 |
| 勤務時間・曜日 | ・隔週土曜日、日曜日，祝日，その他 ・有給休暇 ※法律に則り設定しております。初年度１０日/年 ※入社半年後に付与 ※希望日を前もって伝えていただければ休める環境です(^^) 【勤務時間】 8：00 ～ 17：45（変形労働時間制・休憩120分有） |
| 加入保険 | 厚生年金 健康保険 雇用保険 労災保険 |
| 対象となる方 | ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ※入社後の取得でもOK！ 経験者募集 ◇不問◇ 学歴・資格 【年齢制限】 有り（64歳以下） ※社内規定により定年が65歳のため |
| 採用までの流れ | 応募（ホームページや公式LINEからご連絡） ▼ カジュアル面談 ▼ 書類選考 ▼ 面接 1〜2回 ▼ ご内定・ご入社 メールもしくは電話で採用可否をご連絡します。 まずはいきなり面接ではなく、カジュアルに面談が可能です！ あなたの思いをぜひお聞かせください！ |
| URL | https://kuradensaiyou.sakura.ne.jp/ |
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【最後に】
あなたの経験を、仲間の信頼と共に活かせる場所があります。
“居心地の良さ”を感じながら、次のキャリアを築いていきませんか？
安定した環境の中で、電気設備の未来を一緒につくっていきましょう。
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