設計
募集要項 -

【経験者募集】電気設計士|自社設計案件&図面サポート/都心近・安定企業で活躍!
あなたの設計経験を“居心地の良い会社”で活かしませんか?
都心にも近い埼玉県三郷市で、自社設計案件を中心に手がける電気工事会社です。
当社は中途社員の離職率3%という安定した職場。
その理由を社員に聞いてみると、
「人間関係が良い」
「尊敬できる上司がいる」
「居心地が良い^^」
といった声が多く返ってきました。
まだまだ発展途上ではありますが「どうすればもっと働きやすくなるか」を本気で考え、
社長自らが行動し続けている会社です。
【社員の声から生まれた取り組み】
社員の意見を取り入れ、実際にこんな改善を行ってきました。
全社員に iPhone を支給
空調服に加え、身体を冷やす「アイスベスト」導入
幹線引き用ミニウィンチを導入(5階屋上まで100SQ以上のCVTを12本引き上げ)
寒い日に自由に使えるカイロを常備
小さなことでも「やってみよう」と前向きに動く社風です。
現場の声を大切にしながら、会社全体で働きやすさを追求しています。
募集要項
| 職種 | 【経験者募集】電気エンジニア(電気設計士)★高給与・充実した福利厚生! |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 電気エンジニア(電気設計士)として、 自社設計案件や自社現場代理人との図面サポートをお任せします。 主な業務内容: 電気設備の設計・図面作成および修正(CAD) 施工現場との打合せ・仕様調整・提案サポート 現場代理人との情報共有・図面の整合確認 設計内容の改善提案・コスト検討など 単なる“図面担当”ではなく、現場と一体になって設計を進められるポジションです。 設計の経験を活かしつつ、上流工程や提案にも関われる環境です。 【当社の特徴】 地域密着&都心アクセス良好 三郷市を中心に、東京都心からも通いやすい立地。 地元で落ち着いて働きながら、幅広い案件に関われます。 自社設計案件中心で、裁量が大きい 自社現場との連携がスムーズで、設計意図がダイレクトに反映されます。 チームワーク重視の社風 「困ったら協力」「新しいことは試してみる」「学ぶ姿勢を大切に」 そんな雰囲気が根づいており、部署の垣根を越えて支え合える関係性があります。 【ここがポイント!】 ✅ 定着率抜群!中途入社の離職率3%! 社員の声を大切にし、長く安心して働ける環境を整備。 ✅ 待遇・福利厚生が充実! ・賞与年2回(前年実績:月収の5ヶ月分) ・パパ育休取得実績あり ・地元マッサージ師による“社内リラックス施術”あり ・配偶者手当:2万円/月 ・扶養手当:子ども1人につき1万円/月 ・資格手当:一級電気施工管理技士 月5万円 ・ひとり一台 iPhone 支給 ✅ スキルアップできる環境! 幅広い案件に携われるため、 技術の幅を広げながら成長していけます。 【求める人物像】 電気設備・電気設計に関する実務経験をお持ちの方 図面作成や設計業務にやりがいを感じる方 チームワークを大切にし、明るく前向きに取り組める方 安定した環境で腰を据えて働きたい方 |
| 勤務地 | 本所在地:埼玉県三郷市早稲田4-21-5 JR武蔵野線 三郷駅 から 徒歩15分 ※車通勤している社員もおります! ※転勤はありません♪ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与・手当 | 月給27万円~39万円 賞与:年2回 5ヶ月分(前年実績) 昇給:年1回 交通費:最大4万円 実費支給 各種手当例) 〇資格手当 ・第一種電気工事士 10,000円/月 ・第二種電気工事士 5,000円/月 ・1級電気施工管理技士 50,000円/月 〇配偶者手当 20,000円/月 〇配偶者手当(子供) 月10,000円/人 〈年収モデル〉 345万円 + 各種手当 +残業代 / 20才 / 未経験工事 385万円 + 各種手当 +残業代 / 23才 / 第二種電気工事士 資格所持 450万円 + 各種手当 +残業代 / 30才 / 第一種電気工事士 資格所持 【福利厚生】 55個の充実した福利厚生! 例) 休暇:有給休暇、育児休暇制度 お祝い:お誕生日、ご家族の記念日等 手当:家族手当(配偶者手当・子供手当)、資格手当 |
| 勤務時間・曜日 | ・隔週土曜日、日曜日,祝日,その他 ・有給休暇 ※法律に則り設定しております。初年度10日/年 ※入社半年後に付与 ※希望日を前もって伝えていただければ休める環境です(*^^*) 【勤務時間】 8:00 ~ 17:45(変形労働時間制・休憩120分有) |
| 加入保険 | 厚生年金 健康保険 雇用保険 労災保険 |
| 対象となる方 | ◇学歴 不問 ◇何かしらの設計経験必須 ・設計事務所での勤務経験がある方歓迎! ・施工管理技士の経験がある方歓迎! |
| 採用までの流れ | 応募(ホームページや公式LINEからご連絡) ▼ カジュアル面談 ▼ 書類選考 ▼ 面接 1〜2回 ▼ ご内定・ご入社 メールもしくは電話で採用可否をご連絡します。 まずはいきなり面接ではなく、カジュアルに面談が可能です! あなたの思いをぜひお聞かせください! |
| URL | https://kuradensaiyou.sakura.ne.jp/category/guideline/03/ |


